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DESCRIPTION:Le molestie sul lavoro: conoscere e riconoscerle per prevenirle
  e contrastarle. Come reagire se si è vittima di molestie. Come comportar
 si se si è datori di lavoro. Le molestie sul lavoro: conoscere e riconosc
 erle per prevenirle e contrastarle. Come reagire se si è vittima di moles
 tie. Come comportarsi se si è datori di lavoro". L'intervento\, che avrà
  un contenuto e tono divulgativo e sarà accompagnato da slide\, mira a 
 sensibilizzare sul fenomeno delle molestie\, che diversamente dalla violen
 za fisica\, immediatamente percepibile\, rischiano di passare inosservate 
 o sottovalutate\, finanche dal loro autore.  Partendo da un breve cenno s
 ugli stereotipi\, che influenzano le nostra cultura e i comportamento soci
 ali\, analizzeremo la fattispecie delle molestie \, anche in base alla giu
 risprudenza in materia\, e daremo suggerimenti pratici sia a chi ne sia vi
 ttima\, sia ai datori di lavoro\, per preservare una buona organizzazione 
 e ridurre il rischio di responsabilità. NH MACCHIAVELLI ORE  20:00 Relat
 ore: Avv. Paola Cerullo Avvocata del Foro di Milano dal 1993\, abilitata a
 l patrocinio avanti alle Giurisdizioni Superiori\, con consolidata esperie
 nza in diritto del lavoro e pari opportunità. È componente del Comitato 
 Pari Opportunità dell’Ordine degli Avvocati di Milano e delegata al CPO
  Giudiziario per il quadriennio 2023–2027. Fa parte della Commissione Di
 ritto del Lavoro dell’Ordine dal 2019 ed è socia AGI – Avvocati Giusl
 avoristi Italiani. È Presidente di ADGI – Associazione Donne Giuriste I
 talia\, Sezione di Milano (2025–2028). È inoltre iscritta nell’elenco
  degli avvocati esperti in materia di non discriminazione\, pari opportuni
 tà e prevenzione di violenze e molestie nei luoghi di lavoro\, collaboran
 do con le Consigliere di Parità a livello metropolitano e regionale. 
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 "color:#0000CD\;"><strong><em>Le molestie sul lavoro: conoscere e riconosc
 erle per prevenirle e contrastarle. Come reagire se si &egrave\; vittima d
 i molestie. Come comportarsi se si &egrave\; datori di lavoro.</em></stron
 g></span></span></p>\n\n<p>Le molestie sul lavoro: conoscere e riconoscerl
 e per prevenirle e contrastarle. Come reagire se si &egrave\; vittima di m
 olestie. Come comportarsi se si &egrave\; datori di lavoro&quot\;.</p>\n\n
 <p>L&#39\;intervento\, che avr&agrave\; un contenuto e tono divulgativo e&
 nbsp\;<u>sar&agrave\; accompagnato da slide\,</u>&nbsp\;mira a sensibilizz
 are sul fenomeno delle molestie\, che diversamente dalla violenza fisica\,
  immediatamente percepibile\, rischiano di passare inosservate o sottovalu
 tate\, finanche dal loro autore.&nbsp\;</p>\n\n<p>Partendo da un breve cen
 no sugli stereotipi\, che influenzano le nostra cultura e i comportamento 
 sociali\, analizzeremo la fattispecie delle molestie \, anche in base alla
  giurisprudenza in materia\, e daremo suggerimenti pratici sia a chi ne si
 a vittima\, sia ai datori di lavoro\, per preservare una buona organizzazi
 one e ridurre il rischio di responsabilit&agrave\;.</p>\n\n<p align="cente
 r">NH MACCHIAVELLI</p>\n\n<p align="center">ORE&nbsp\; 20:00</p>\n\n<p><st
 rong>Relatore: Avv. Paola Cerullo</strong></p>\n\n<p>Avvocata del Foro di 
 Milano dal 1993\, abilitata al patrocinio avanti alle Giurisdizioni Superi
 ori\, con consolidata esperienza in diritto del lavoro e pari opportunit&a
 grave\;. &Egrave\; componente del Comitato Pari Opportunit&agrave\; dell&r
 squo\;Ordine degli Avvocati di Milano e delegata al CPO Giudiziario per il
  quadriennio 2023&ndash\;2027. Fa parte della Commissione Diritto del Lavo
 ro dell&rsquo\;Ordine dal 2019 ed &egrave\; socia AGI &ndash\; Avvocati Gi
 uslavoristi Italiani. &Egrave\; Presidente di ADGI &ndash\; Associazione D
 onne Giuriste Italia\, Sezione di Milano (2025&ndash\;2028). &Egrave\; ino
 ltre iscritta nell&rsquo\;elenco degli avvocati esperti in materia di non 
 discriminazione\, pari opportunit&agrave\; e prevenzione di violenze e mol
 estie nei luoghi di lavoro\, collaborando con le Consigliere di Parit&agra
 ve\; a livello metropolitano e regionale.</p>\n
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